注：⒈代表提出议案,须有十人以上联名提出;

⒉请一事一案,用钢笔书写或打印,字迹要清楚，具体内容请另附页(A4)

近年来，全县人口计生工作人员内强素质，外树形象，为广大育龄群众提供了便捷、优质的服务，取得的良好的社会影响。为打造一支懂业务、会服务的人口计生服务队伍，县委、县政府高度重视，核定了乡镇计生办、计生服务站编制人员99名，基本解决了乡镇计生办、计生站编制不足的问题。目前，党的十八届四中全会的召开，积极推进单独两孩政策稳妥扎实有序实施，而计生办、计生站承担的工作量越来越大，但实有在编人员全县仅有62人，不在编人员就有97人，大量工作不得不由编外临时人员承担。乡镇人口和计划生育工作岗位特殊，任务艰巨，但因编外人员待遇低，与在编人员相比只占40—50%左右，工作积极性难以调动，现在部分乡镇财力不丰，大部分乡镇招聘的临时人员，在人口计生工作战线上无怨无悔，历经30多年，国家卫计委对乡镇以上从事人口计生工作满30年的，颁发人口和计生工作荣誉证章，这部分人为我国的人口计生事业发展付出了辛勤的汗水。2015年9月底，我县卫计委已挂牌成立了，恳请县委、县政府及相关部门的领导，切实帮助解决乡镇计生办、计生站工作人员的工资待遇。

应该考虑两个方面因素：一方面，对年龄较大的，工作时间满30年以上的，有中级职称的（如：生殖健康咨询师、社工师等），连续多少年工作条线实绩在全县排名前列的，可以享受什么待遇；另一方面，年轻人员，通过考录进入编制。中央《决定》强调，要在农村综合改革和城市行政区划调整中，确保人口与计生工作机构和人员稳定，切实保障农村乡镇人口和计生工作者的待遇，通过财政转移支付的渠道来解决人口和计生工作者的待遇问题，切实调动计生编外人员的工作积极性，以适应人口计生事业的发展。